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事關(guān)畢業(yè)證!教育部:不準(zhǔn)將畢業(yè)證、學(xué)位證發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤

發(fā)布時(shí)間:2019/05/17 14:07:39 來(lái)源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:8745 熱點(diǎn): 專升本學(xué)位證 專升本畢業(yè)證

摘要:不簽就業(yè)協(xié)議不給發(fā)畢業(yè)證?教育部出手了:就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假的,立即整改! 據(jù)教育部官網(wǎng),2019屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生834萬(wàn)人。當(dāng)前,正值畢業(yè)生就業(yè)簽約的高峰期,媒體發(fā)現(xiàn)仍有個(gè)別高校要求所有畢業(yè)生必須簽署就業(yè)協(xié)議或提供就業(yè)證明,暗示就業(yè)

不簽就業(yè)協(xié)議不給發(fā)畢業(yè)證?教育部出手了:就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假的,立即整改!



據(jù)教育部官網(wǎng),2019屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生834萬(wàn)人。當(dāng)前,正值畢業(yè)生就業(yè)簽約的高峰期,媒體發(fā)現(xiàn)仍有個(gè)別高校要求所有畢業(yè)生必須簽署就業(yè)協(xié)議或提供就業(yè)證明,暗示就業(yè)證明材料將作為論文答辯或證書(shū)發(fā)放的條件,嚴(yán)重?fù)p害畢業(yè)生權(quán)益,造成不良社會(huì)影響。


為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,確保實(shí)事求是反映高校畢業(yè)生就業(yè)狀況,近日,教育部辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)核查工作的通知》。




《通知》要求:


一、嚴(yán)格落實(shí)“四不準(zhǔn)”要求。各高校要嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”規(guī)定,不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同,不準(zhǔn)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。


二、強(qiáng)化就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任落實(shí)和追究。各地要與高校簽訂就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任書(shū),高校院系要簽訂就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作承諾書(shū),層層壓實(shí)責(zé)任。各地各高校要公布本單位的舉報(bào)電話或郵箱。各地畢業(yè)生就業(yè)工作部門要牽頭負(fù)責(zé)就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作,對(duì)舉報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假情況,要認(rèn)真核查,一經(jīng)核實(shí)要立即整改,并嚴(yán)肅追究校分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)部門及院系負(fù)責(zé)人和具體工作人員責(zé)任,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處理,在省級(jí)范圍內(nèi)予以通報(bào),違反規(guī)定的就業(yè)工作人員不得再?gòu)氖戮蜆I(yè)相關(guān)工作。


三、健全就業(yè)工作核查機(jī)制。要進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作高校、地方、國(guó)家三級(jí)核查機(jī)制。各高校要認(rèn)真審核本校畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料,逐人排查虛假就業(yè)等情況。各地要對(duì)行政區(qū)域內(nèi)所有高校就業(yè)簽約和統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行集中核查。教育部將對(duì)地方和高校的畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行隨機(jī)抽查。


四、規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)使用。各地要健全高校畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋機(jī)制,就業(yè)狀況僅作為專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)安排等參考指標(biāo),不得硬性掛鉤。各高校對(duì)院系就業(yè)工作進(jìn)行考核,要綜合考量就業(yè)狀況、收集崗位需求信息、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、畢業(yè)生和用人單位滿意度等內(nèi)容。


五、加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。各地各高校要健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制,將就業(yè)政策、就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)管理等作為主要內(nèi)容,重點(diǎn)針對(duì)院系輔導(dǎo)員、班主任等就業(yè)工作人員開(kāi)展定期培訓(xùn)和集中輪訓(xùn),全面提高就業(yè)工作隊(duì)伍的政策水平和工作能力。







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