摘要：湖北汽車工業(yè)學院科技學院專升本考試科目是什么？2023年湖北專升本報名已經(jīng)結(jié)束了，接下來大家要做好備考準備。2023湖北汽車工業(yè)學院科技學院專升本專業(yè)課考一門，分值為200分，下面帶大家一起來看看湖北汽車工業(yè)學院科技學院2023專升本考試內(nèi)容。
湖北汽車工業(yè)學院科技學院專升本考試科目是什么？2023年湖北專升本報名已經(jīng)結(jié)束了，接下來大家要做好備考準備。2023湖北汽車工業(yè)學院科技學院專升本專業(yè)課考一門，分值為200分，下面帶大家一起來看看湖北汽車工業(yè)學院科技學院2023專升本考試內(nèi)容。
湖北汽車工業(yè)學院科技學院2023專升本考試科目
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專業(yè)
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考試科目
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參考教材
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版本信息
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編著者信息
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機械設計制造及其自動化
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工程制圖
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現(xiàn)代工程圖學（第4版），立體化教材：手機App輔助教學
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北京郵電大學出版社，2017年01月
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楊裕根,諸世敏
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現(xiàn)代工程圖學習題集（第4版）
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北京郵電大學出版社，2017年06月
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楊裕根等
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計算機科學與技術
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大學計算機基礎
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大學計算機(第5版)
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北京郵電大學出版社，2017年06月
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蔣加伏，沈岳
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大學計算機基礎
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北京郵電大學出版社，2016年08月
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陳利,薛禮等
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財務管理
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管理學概論
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管理學（第五版）
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高等教育出版社，2018年03月
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周三多
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注:①參加《工程制圖》課程考試的學生請自帶畫圖工具
湖北汽車工業(yè)學院科技學院2023專升本考試大綱
2023年普通專升本《大學計算機基礎》考試大綱
一、基本要求
(1)了解計算機發(fā)展史，了解一些創(chuàng)新應用，理解計算思維。
(2)理解計算機工作原理及計算機組成，掌握計算機硬件及軟件的基本知識。
(3)理解各種數(shù)據(jù)在計算機中的表示方式。
(4)理解操作系統(tǒng)的概念、分類及功能，知曉一些通用基本操作。
(5)理解計算機網(wǎng)絡的各種概念及應用（尤其是互聯(lián)網(wǎng)應用），了解計算機安全知識。
(6)理解數(shù)據(jù)庫的基本概念，重點關系型數(shù)據(jù)庫的一些概念。
二、考試內(nèi)容
1.計算機發(fā)展史及計算思維
(1)了解計算工具的發(fā)展及現(xiàn)代計算機類型。
(2)掌握馮·諾依曼計算機模型。
(3)了解計算機傳統(tǒng)應用和創(chuàng)新應用--人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和云計算等。
(4)了解計算和計算科學的概念，理解計算思維的概念、特征和應用。
2.計算機基礎知識
(1)熟悉計算機系統(tǒng)的組成，掌握計算機硬件系統(tǒng)各部件的功能與主要技術指標。
(2)了解計算機基本工作原理，掌握計算機系統(tǒng)的指令和指令系統(tǒng)。
(3)了解計算機軟件系統(tǒng)的分類，了解程序設計語言和語言處理程序。
(4)了解操作系統(tǒng)的基本概念和主要功能。
(5)掌握進位計數(shù)制，理解不同進位計數(shù)制之間的轉(zhuǎn)換。
(6)掌握整數(shù)和小數(shù)在計算機中的編碼。
(7)熟悉字符、聲音、圖像的表示與存儲。
3.操作系統(tǒng)基礎知識
(1)理解操作系統(tǒng)的定義功能及分類。
(2)了解操作系統(tǒng)的發(fā)展，知曉Windows操作系統(tǒng)一些基本概念及基本操作（比如文件、路徑、文件及文件夾操作、控制面板等）。
4.計算機網(wǎng)絡基礎知識
(1)理解計算機網(wǎng)絡的定義、功能與分類，熟悉網(wǎng)絡通信協(xié)議、體系結(jié)構(gòu)和分組交換技術；了解局域網(wǎng)基本概念和無線網(wǎng)絡技術。
(2)了解網(wǎng)絡的互聯(lián)模型、服務模型,掌握IP地址、DNS服務、WWW服務、FTP服務和電子郵件服務。
(3)了解網(wǎng)絡所面臨安全問題,了解計算機病毒的概念、黑客網(wǎng)絡攻擊方式及預防措施，了解信息加密、數(shù)字簽名和數(shù)字證書技術。
5.數(shù)據(jù)庫基本知識
(1)了解數(shù)據(jù)管理技術的發(fā)展，掌握數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概念及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的基本功能和特點。
(2)了解數(shù)據(jù)庫的組織結(jié)構(gòu)模型，理解關系模型的基本概念及完整性約束。
三、考試方式
1.考試要求
采用筆試，考試時長90分鐘，滿分200分。
2.考試題型
全部采用客觀試題。
(1)單選題80分（40道）
(2)判斷題40分（20道）
(3)填空題80分（20空）
3.分數(shù)章節(jié)分布（不是絕對）
(1)計算機發(fā)展史及計算思維（20分）
(2)計算機基礎知識（70分）
(3)操作系統(tǒng)基礎知識（20分）
(4)計算機網(wǎng)絡基礎知識（70分）
(5)數(shù)據(jù)庫基礎知識（20分）
四、參考教材
[1]蔣加伏,沈岳.大學計算機(第5版).北京郵電大學出版社,2017,6
[2]陳利,薛禮等.大學計算機基礎.北京郵電大學出版社,2016,8
2023年普通專升本《工程制圖》考試大綱
一、考試性質(zhì)
普通高等學校專升本招生選拔性考試，要根據(jù)考生的成績及確定的招生計劃擇優(yōu)錄取。工程制圖考試應具有較高的信度、效度、必要的區(qū)分度和適當?shù)碾y度。為選拔具有“工程制圖”基本能力，適合相關專業(yè)深入學習的優(yōu)秀人才，特制訂本大綱。
二、考試內(nèi)容
總要求：考生應按本大綱的要求，掌握工程制圖中的基本概念與基礎知識，具備工程制圖讀畫圖的基本能力，掌握正投影基礎知識、基本立體及組合體的三視圖讀畫圖方法與步驟、能由幾何體的立體圖繪制正投影圖、能應用機件常用的表達方法。通過上述內(nèi)容的考查，要求考生應具有一定的空間思維能力和形體分析能力，能夠正確繪制和閱讀工程圖樣。
三、知識與要求
1.知識范圍
(1)投影法概念、正投影規(guī)律；
(2)點、線、面的正投影；
(3)三視圖的形成及三等規(guī)律；
(4)基本平面立體、基本曲面立體的三視圖；
(5)立體表面的點、線的投影；
(6)平面截切基本平面立體、基本曲面立體截交線的作圖；
(7)基本平面立體與基本曲面立體、基本曲面立體與基本曲面立體相貫線的作圖（含特殊情況）；
(8)組合體的三視圖讀畫圖方法與步驟（含補視圖漏線）；
(9)由組合體的立體圖繪制正投影圖；
(10)物體的常用表達方法；
(11)機械制圖的基本概念與基礎知識（含機械制圖國家標準基礎知識、機械零件圖與裝配圖的基本內(nèi)容等）。
2.要求
(1)掌握基本立體的三視圖畫法（主視圖、俯視圖、左視圖）；
(2)掌握基本立體表面的點、線的投影作圖方法；
(3)讀懂給定的兩個投影視圖，繪制出被平面截切后的基本立體的第三視圖；
(4)讀懂給定的兩個投影視圖，繪制出兩基本立體相貫后的第三視圖或補畫其三視圖漏線（含特殊情況）；
(5)掌握組合體三視圖讀、畫圖方法與步驟（含補視圖漏線）；
(6)能正確運用機件常用的表達方法繪制機械圖樣，包括視圖、剖視圖、斷面圖等；
(7)能正確回答機械制圖國家標準基礎知識，能看懂典型零件圖，并能正確回答與零件圖相關的基礎知識。
四、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)
(1)考試形式為閉卷、筆試。試卷滿分為200分，考試時間為90分鐘。
(2)考試內(nèi)容比例：制圖的基礎知識與零件圖15%，基本立體截交線15%，基本立體相貫線15%，補畫組合體三視圖15%，由組合體立體圖繪制三視圖20%，機件的常用表達方法20%。
(3)試卷題型比例：填空題15%，畫圖題85%。
五、復習參考教材
[1]楊裕根,諸世敏.現(xiàn)代工程圖學（第4版）立體化教材：手機App輔助教學.北京郵電大學出版社，2017年01月。
[2]楊裕根,等.現(xiàn)代工程圖學習題集（第4版）.北京郵電大學出版社，2017年06月。
2023年普通專升本《管理學概論》考試大綱
一、適用范圍
本大綱適用于湖北汽車工業(yè)學院科技學院2023年專升本入學考試《管理學概論》科目。
二、考試目標
本考試目標為考查考生是否較好掌握《管理學概論》基本概念、原理和方法，為后續(xù)本科相關課程學習奠定了較好基礎；同時考查學生是否具備一定的運用管理學理論分析和解決實際問題的能力。
三、考試形式
1.考試形式：閉卷（滿分200分），筆試
2.考試時間：90分鐘
3.考試題型：單選題、多選題、案例分析題、簡答題、論述題
4.卷面分數(shù)構(gòu)成：單選題20%；多選題10%；案例分析題20%；簡答題20%；論述題30%
四、考試主要內(nèi)容
第一章管理活動與管理理論
1.管理的概念；2.管理的性質(zhì)；3.管理的職能；4.管理技能與管理者角色；5.管理的作用；6.中外早期的管理思想；7.古典管理理論（科學管理、組織管理）；8.人際關系學說和行為科學理論；9.現(xiàn)代管理理論
第二章決策與決策方法
1.決策與決策理論；2.決策過程；3.決策的影響素；4.決策方法
第三章計劃與計劃工作
1.計劃的概念及其性質(zhì)；2.計劃的類型；3.計劃編制過程
第四章戰(zhàn)略性計劃與計劃實施
1.戰(zhàn)略環(huán)境分析；2.戰(zhàn)略性計劃選擇；3.計劃的組織實施
第五章組織設計
1.組織與組織設計；2.組織的部門化；3.組織的層級化
第六章人力資源管理
1.人力資源計劃；2.員工的招聘與解聘；3.員工培訓；4.績效評估
第七章組織變革與組織文化
1.組織變革的一般規(guī)律；2.管理組織變革；3.組織文化及其發(fā)展
第八章領導概論
1.領導的內(nèi)涵；2.領導風格類型；3.領導理論
第九章激勵
1.激勵原理；2.激勵的內(nèi)容理論；3.激勵的過程理論；4.激勵實務
第十章溝通
1.溝通的原理；2.組織溝通；3.溝通管理；4.組織沖突與談判
第十一章控制與控制過程
1.管理控制的必要性；2.控制的分類；3.管理控制的工作內(nèi)容及其要求；4.危機與管理控制
第十二章控制方法
1.預算控制；2.生產(chǎn)控制；3.財務控制方法；4.綜合控制方法
第十三章管理的創(chuàng)新職能
1.創(chuàng)新及其作用；2.創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容；3.創(chuàng)新過程及其管理；4.工作流程的再造；5.企業(yè)技術創(chuàng)新；6.企業(yè)組織創(chuàng)新
五、參考書目
周三多.管理學（第五版）.高等教育出版社,2018.3
