天津天獅學院2020年專升本管理學考試大綱

2020天津天獅學院專升本管理學的考試大綱是什么？即將參加2020天津?qū)Ｉ究荚嚽覍⑻旖蛱飒{學院作為目標院校的小伙伴注意啦，此次易學仕小編為大家整理了專業(yè)課管理學的考試大綱，詳情如下：

一、考試性質(zhì)

《管理學》專業(yè)課程考試是天津天獅學院市場營銷專業(yè)專升本入學考試的必考科目之一，其性質(zhì)是考核學生是否達到了升入本科繼續(xù)學習的要求而進行的選拔性考試?！豆芾韺W》考試大綱的編制是以市場營銷專業(yè)優(yōu)秀專科生應達到的理論水平為基礎，并考查學生入學后能否適應專業(yè)學習應掌握的管理學基本理論和基本技能的要求。

二、參考教材

《管理學》（第五版），周三多主編，高等教育出版社，2018年3月出版。

三、考試要求

1.本大綱要求考生具備識記、領會、簡單應用和綜合運用能力。

（1）識記：掌握有關(guān)概念、名詞、知識的意思并能夠正確認識和表達。

（2）領會：在識記的基礎上，能全面把握基本概念、基本原則、基本原理；能掌握有關(guān)概念、方法；能識別基本概念、原理的特征。

（3）簡單應用：在領會的基礎上，能用所學的知識點分析和處理較簡單的應用實例。

（4）綜合運用：能綜合運用所學管理學的知識解決一些較復雜的應用實例。

2.考試時間為100分鐘，考試形式為閉卷，試卷總分數(shù)為100分，60分為及格分數(shù)，錄取分數(shù)線根據(jù)錄取計劃按比例劃定，于考試后公布。

3.考試題型包括判斷題、單項選擇題、簡答題、論述題、案例分析題等。

四、考試要點

第一章  管理活動與管理理論

1．識記：管理的概念、職能、管理者的角色和技能等。

2．領會：管理學的發(fā)展歷史；管理的思想流派，理解各流派管理思想的核心觀點。

第二章  管理道德與企業(yè)社會責任

1．識記：幾種相關(guān)的道德觀的概念；道德管理的特征和影響因素。

2．領會：企業(yè)道德行為改善的途徑；掌握企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。

3．綜合運用：能運用相關(guān)的道德觀理論分析企業(yè)的道德行為實際案例；

第三章  全球化與管理

1．識記：全球化的含義、全球化管理者的關(guān)鍵能力；全球化的環(huán)境因素包括的內(nèi)容。

2．領會全球化經(jīng)營的進入決策方式；了解全球化的組織模式。

3．綜合運用：會利用全球化的環(huán)境因素分析跨國企業(yè)的組織形式；

第四章  互聯(lián)網(wǎng)時代的管理

1．識記：互聯(lián)網(wǎng)的基本特征、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢。

2．領會：“互聯(lián)網(wǎng)+”的轉(zhuǎn)型之路。

3．簡單應用：結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的基本特征和發(fā)展趨勢分析實際案例。

第五章  決策與決策方法

1．識記：決策的定義、決策的原則、決策的過程。

2．領會：影響決策的因素、決策的方法。

3．簡單應用：會利用相關(guān)理論為企業(yè)或組織進行科學決策。

第六章  計劃與計劃工作

1．識記：計劃的概念及其性質(zhì)；計劃與決策的關(guān)系；計劃的類型。

2．領會：計劃的編制過程。

第七章  戰(zhàn)略性計劃與計劃實施

1．識記：戰(zhàn)略計劃的含義、戰(zhàn)略環(huán)境的具體內(nèi)容。

2．領會：戰(zhàn)略計劃選擇的不同類型；計劃的組織實施。

3．綜合應用：會根據(jù)實際問題的需要擬定戰(zhàn)略計劃。

第八章  組織設計

1．識記：組織設計的必要性分析；組織設計的任務和原則；組織設計的影響因素。

2．領會：組織部門化的基本形式；組織層級化的概念；管理幅度與組織層級的關(guān)系；集權(quán)與分權(quán)的概念。

3．簡單運用：會利用相關(guān)理論對組織進行基本的設計。

第九章  人力資源管理

1．識記：人力資源計劃的任務、過程、編制原則。

2．領會：員工招聘與解聘的內(nèi)容；員工培訓的方法；績效評估的相關(guān)程序與方法。

3．綜合運用：綜合運用人力資源管理理論分析實際案例。

第十章  組織變革與組織文化

1．識記：組織變革的原因、組織變革的類型和目標、組織變革的內(nèi)容。

2．領會：組織變革的過程與程序；組織變革的阻力、組織沖突的影響和類型；組織文化的概念及管理。

3．綜合運用：能根據(jù)組織變革的理論分析企業(yè)管理中的實際問題。

第十一章  領導概論

1．識記：領導的概念、領導的作用、領導權(quán)力的來源；領導風格類型。。

2．領會：領導的特性論、行為論、情境論各個領導理論的不同觀點

第十二章  激勵

1．識記：激勵的概念、激勵產(chǎn)生的原因。

2．領會：激勵的內(nèi)容理論和過程理論的核心觀點。

3．簡單應用：能夠運用激勵的相關(guān)理論解決企業(yè)管理中的實際問題。

第十三章  溝通

1．識記：溝通的概念、溝通的類別、溝通的過程。

2．領會：有效溝通的障礙；了解有效溝通的實現(xiàn)途徑。

第十四章  控制

1. 識記：管理控制的類型、管理控制的過程。

2. 領會：有效控制的要求。

第十五章  創(chuàng)新

1. 識記：創(chuàng)新的類別與特征。

2. 領會：創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容。

以上就是“天津天獅學院2020專升本專業(yè)課管理學考試大綱”的內(nèi)容。如果各位考生在備考過程中，有課程需求或者遇到疑難困惑，可隨時咨詢易學仕在線客服。小編提前預祝大家在2020年天津?qū)Ｉ?/span>考試中都能取得優(yōu)異成績。

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