簽了勞動合同、三方協(xié)議、交了社保還能全日制專升本嗎？

　　?？仆瑢W在大三一般會進行實行，由此產(chǎn)生了簽了勞動合同、三方協(xié)議、交了社保還能全日制專升本嗎的問題，其實這些都不會影響專升本的，簽訂了合同也是可以解除合同的，交不交社保都不會影響專升本的，所以同學們不用擔心這些會影響你專升本，只要好好備考提高分數(shù)才是最重要的。 

　　一、簽了勞動合同專升本被錄取了怎么辦？

　　勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

　　簽訂勞動合同不會影響去報考專升本也不會影響升本成功被錄取，同學們只要在入學報到前辦理離職手續(xù)就可以。

　　關(guān)于合同寫的固定期限，要求做一年，結(jié)果半年就走，不少同學擔心提前離職會不會被迫交違約金？這個需要大家認真看勞動合同內(nèi)容，一般勞動合同有說就表明要交違約金的，沒有說明一般是不用交違約金的。實在擔心這個問題，也可以咨詢專業(yè)的法律人士。

　　二、交了社保還能全日制專升本嗎？

　　一般工作后，正規(guī)公司都會幫你交社保的。同學們最擔心的是交了社保還能全日制專升本和升本成功后會不會有影響？

　　答案是：不會影響報考、錄取專升本，以及之后的上學。報考是看你是否符合專升本報考條件，而錄取就是看你的分數(shù)，入學報到也不會因為你交過社保就不讓你報到，所以同學們不用擔心。

　　三、簽了三方協(xié)議還能專升本嗎？

　　三方協(xié)議的簽訂對專升本沒有影響，簽訂后任然可以專升本的。

　　一般很多專科學校把三方協(xié)議簽訂納入了畢業(yè)考核當中，沒有簽訂就不能拿到?？飘厴I(yè)證，所以同學們一定要按照學校要求簽訂，這個簽訂對專升本是沒有絲毫影響的，所以放心大膽的簽訂，升本成功后可以學校開具證明，拿去簽訂的公司辦理解約。

　　四、應(yīng)屆生

　　應(yīng)屆生是指學生畢業(yè)最后的一年，應(yīng)屆生擇業(yè)期是指畢業(yè)2年之內(nèi)。這個身份有什么好處呢？

　　主要部分的考公單位、事業(yè)單位、提升學歷等，會要求應(yīng)屆生才能報考，所以很多同學擔心簽訂勞動合同會失去應(yīng)屆生身份，導(dǎo)致自己報考不了某些公務(wù)員考試。

　　這個就看個人職業(yè)發(fā)展，如果需要考公，可以不要這么快簽訂合同，等等下一年的公務(wù)員考試；如若無意向考公的同學，這個應(yīng)屆生身份失不失去則影響不大。考上本科的同學，不用擔心，大四畢業(yè)會再次擁有應(yīng)屆生的身份。

　　五、社保與應(yīng)屆生身份

　?。?）上學前有社保記錄不影響應(yīng)屆生身份：讀大學前有社保記錄，一般不影響大學畢業(yè)后的應(yīng)屆生身份；本科畢業(yè)后有參與工作，有了社保記錄，在讀研畢業(yè)時不影響研究生的應(yīng)屆生身份。

　　（2）上學期間有社保記錄影響應(yīng)屆生身份：以應(yīng)屆生身份報考公務(wù)員相關(guān)崗位，在公務(wù)員錄取過程中，會被要求繳納“無社保繳納記錄”證明。

　　注意：對于“二次入學”，即工作后又繼續(xù)攻讀全日制學位的同學，一定注意在入學期間暫停繳納社保，否則可能影響最終應(yīng)屆畢業(yè)生身份的判定。

　　在暑假實習或找工作掙學費是完全可以的，不會影響專升本入學。同學們在找工作時也要擦亮雙眼，走正規(guī)的渠道，謹防被騙；簽訂合同等也要把條款都弄明白了再簽。總之，多謹慎一點保護好自身利益。